Os líderes ditam regras de comportamento aos seus subordinados.



Líderes antiéticos quando pretendem atingir um objetivo, procuram um caminho mais curto através da ilegalidade ou imoralidade.



Infelizmente todos somos de certa forma influenciáveis, principalmente se desconhecedores das regras de conduta para determinadas situações. Por exemplo se seu líder te falar para você executar uma tarefa e você não souber que aquilo é antiético, você pode passar a ser antiético sem perceber.



Ou quando impõe a conduta antiética para você executar fica pior ainda, pois como é sabido "manda quem pode e obedece quem tem juízo" infelizmente você nesta situação fica entre a cruz e a espada.



Vale a pena saber se a ordem veio antiética de toda a hierarquia ou se somente seu líder imediato deturpou-a, se for isso ótimo, pois você pode tomar providências.



A ética na Administração Pública é lei, fica um pouco mais fácil de identificar, mas todos tem o direito de se defenderem, portanto é preciso de provas para apresentar contra seu líder.



Na Administração Privada é um pouco mais complicado, existem várias empresas que fazem de conta que são éticas. É por isso que convivemos com tantos bancos que roubam velhinhas na cara dura e os funcionários responsáveis por esses atos são até premiados dentro das instituições (é uma vergonha).



Procure não se influenciar negativamente, adquira muito conhecimento na sua área de atuação, você encontrará saídas bem melhores e se destacará.



Ah um líder que impede o crescimento de seus funcionários, na verdade não pode ser chamado de líder e sim de chefe (é o tipo de pessoa que impõe sua vontade, não respeita o trabalho em equipe). Este tipo de pessoa premia sempre o puxa-saco e não aquele que merece.



Em todos os artigos sobre empresas essa conduta é condenada, mas infelizmente no Brasil existem poucos líderes e muitos chefes.

descredito total da equipe

Olá Victória, ética é um assunto delicado de se falar...e se falar de lideranças o governo é preciso pensar em Maquiavel, porque foi quem mais dedicou seu tempo para tratar desse assunto. De acordo com Leonardo Boff a ética é comparada com a sua própria casa, a orígem da palavra ética é grega que significa morada, e éssa morada que devemos cuidar. Maquiavel quandoescreveu o príncipe separou o comportamento ético em dois segmentos, uma era a ética das pessoas comuns, na época baseada na moral cristão, e outra a ética dos governantes, em que o prioritário devera seria nação, tudo era permitido desde que o fim fosse o bem estar, o crescimento e o poder na nação. Não é como eu penso.

Os governantes hoje se pautam em maquiavel, apesar de não assumirem isso publicamente.....e extrapolam, desviam-se da função buscando vantagens pessoais ou partidárias acima dos interesses da coletividade. Lideres de empresa nem se fala, devem agir pautados na moral e na ética, porque eles não representam ninguem a não ser a ele própio ou seu próprio patrão, de modo que de forma alguma lhes é dado legitimidade para agir fora da moral e dos bons costumes. Quem age dessa forma não é líder e sim um cafageste.

Abraço

a falta de ética de um lider, pode causar sérios danos aos seus liderados, pois os mesmos podém ter um péssimo exemplo.



Jesus era lider porque sempre deu bom exemplo, aí os discipulos tentavam imitar Jesus.

desordem total